Cuando nos incorporamos a una nueva empresa, organización o equipo, podemos sentir que integrarnos lo antes posible puede ser la mejor estrategia. A medida que pasa el tiempo, vamos descubriendo que nuestro esfuerzo no ha ido en la línea esperada, que estamos atrapados en un grupo sectario enfrentado a otro, que no tenemos nada claro hacia donde va la organización, ni lo que se valora en ella. Todo ello, puede llevarnos a un sentimiento de frustración y, con él, a la desmotivación…