El Programa ofrece una radiografía de la cultura de liderazgo del equipo o la organización. La herramienta utilizada, Collective Leadership AssesmentÔ, en el Programa revela datos valiosos, tanto si se utiliza para toda la organización, como para un equipo concreto de líderes: descubre cómo las personas ven la cultura actual de liderazgo y compara esta realidad con la cultura óptima deseada. Para ello mide 31 dimensiones, que se organizan y se muestran en 8 dimensiones resumen, de la cultura del equipo y lo hace en comparación a la de otras organizaciones de su sector. El Programa permite:
El Programa está integrado por: